工作职责：
1、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护;
2、负责公司用人需求的发布，并更新招聘信息;
3、负责建立公司储备人才数据库，确保招聘满足率的有效达成;
4、负责简历筛选、面试通知及首轮面试筛选;
5、负责入职流程的跟进及系统录入等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，有招聘实习经验优先；
2、工作时间：早九晚六，双休。
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