岗位职责：
1、规范中转场操作流程，保证快件正常运转；中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理；
2、负责对区部各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程；
3、负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量；
4、负责与区部各职能部门、分点部的沟通、协调，确保中转场各项工作有序开展；
5、负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作。
6、具备精益化生产思维、较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理。
任职要求：
1、对象：退役期间有管理经验，团队人员不低于100人；
2、具备全局观及经营管理思维，统筹整合资源应用；
3、个人创新思维、学习能力、逻辑思维等方面能保持与科技及系统的迭代步伐；
4、具备精益化生产思维、较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理
5、思想政治坚定、责任心强、遵守国家法律、法规、遵守各项规章制度，服从组织安排。
【薪资】
省会城市：
10000元/月 ；含人才补贴，每月1000元，发放6个月；
非省会城市：
9000元/月 ；含人才补贴，每月1000元，发放6个月；
【福利】
入职购买五险、月休4-6天、节假日三薪、年假、夜班补贴、餐补；
八一建军节专项礼包、生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动、专属商业保险福利等。
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鄂公网安备42018502008129号
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